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고용노동부2

2024년 고용허가제 신규 허용 업종 확대 https://www.moel.go.kr/index.do 고용노동부 지속가능하고 미래지향적인 노동시장 구축 일자리 기회는 확대하고 일터 문화는 혁신 노동의 가치가 존중받는 사회를 만들겠습니다. 이전 슬라이드 다음 슬라이드 자동 넘김 정지 자동 넘김 재 www.moel.go.kr 한국에서는 내국인 인력난을 겪는 기업들이 합법적으로 외국인 근로자를 고용할 수 있는 고용 허가제를 시행하고 있습니다. 2024년 고용허가제 역대 최대 외국인력이 확정되면서 외국인 근로자가 일할 수 있는 업종 범위도 넓어졌습니다. 지금까지 고용 허가제를 통해 외국인 근로자는 제조업, 건설업, 서비스업, 어업, 농축산업, 조선업 총 6개 업종에서 일할 수 있었습니다. 여기에 호텔 콘도업, 음식점업, 택배업, 임업, 광업, 300인 이.. 2024. 4. 15.
퇴사 후 정산, 퇴직금 계산법 요즘은 정년이 돼서 회사를 그만둔다기보다는 새로운 일 도전하기 위해 적성에 맞지 않아 퇴사를 결정하는 경우가 많습니다. 직장인이라면 다들 한 번쯤 들어보셨겠지만 입을 모아 "퇴사는 4월에 해"라고 말합니다. 퇴사를 할 거면 4월에 하라고 말하는 이유는 무엇일까요? 퇴직금 지급 기준 퇴직금이란 근로자가 직장을 그만 두었을 때 사용자 혹은 고용주(회사)가 근로자에게 일시금으로 지급하는 급여를 말합니다. 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법)에 의해 근로자에게 법적으로 보장된 권리라고 할 수 있습니다. 법에 명시된 퇴직금 지급 기준은 다음과 같습니다. 계속근로기간이 1년 이상인 근로자, 4주간을 평균하여 소정근로시간이 주 15시간 이상인 근로자입니다. 이 두 가지 요건이 충족된다면 4대 보험 가입여부나 정규직/계약.. 2023. 4. 24.